3月19日上午，新疆钢铁学校举行开学典礼。学校礼堂里热闹非凡，整个会场坐满了从甘肃武威农村来这里求学的学生。

刘雪芳，20岁，孤儿，家在甘肃省武威市凉州区和平镇农村，2007年初中毕业后一直靠打工维持生活。在广大农村，像刘雪芳这样，初中或高中毕业后回乡工作的学生被称为“两后生”。刘雪芳接受记者采访时表示，她深知只有掌握一技之长，找一份稳定的工作，才能够实现尽快脱贫的目标。正当刘雪芳在为到哪里学技能感到困惑的时候，她无意间看到了一份由和平镇扶贫办发出的招生通知。

“通知上说，要招一批农村贫困家庭的孩子到新疆钢铁学校读中职，学技术，我当时没犹豫就报了名。”刘雪芳说，“没想到真的被录取了。”

据统计，这次被录取的武威农村“两后生”共有162名。与别的学生不同，还没毕业，他们就已经是新疆圣雄能源开发有限公司的准员工了。

政府主导

为“两后生”寻求教育机会

刘雪芳和她的161名同学能够到新疆钢铁学校读书，关键是政府主导发挥了重要作用。

“市委、市政府的高度重视促成了这件事，开创了‘两后生’教育的新模式。”武威市人民政府驻新疆办事处主任赵培杰告诉记者，过去，武威市对农村“两后生”的培训和教育都在甘肃省内进行，但由于威武市工业不发达，就业渠道也相对较窄。

一次偶然的机会，赵培杰结识了新疆圣雄能源开发有限公司副总经理熊定鑫。作为负责人力资源的企业领导，熊定鑫得知甘肃武威市正在为农村孩子寻找教育机会，于是两人一拍即合，达成了订单就业协议。

赵培杰表示，明后两年，武威市还将组织一批农村“两后生”到新疆钢铁学校学习。

企业埋单

订单培养学生就业不愁

记者在采访时发现，这162名学生已经身着新疆圣雄能源开发有限公司的员工服了。

让刘雪芳感到更为高兴的是，在实习期间和顶岗实训期间，企业将每月支付1600元工资。正式上岗后，每月的工资在2200至3000元之间。“这要比打工的时候挣得多呢。”刘雪芳开心地说。

赵培杰表示，此次订单培养协议由新疆圣雄能源开发有限公司和武威市驻疆办事处以及新疆钢铁学校共同签署，明确了企业的责任和义务。有了这样一份协议，学生的就业问题就不用愁了。

熊定鑫告诉记者：“从企业对人才的需求上说，中等职业学校的专业技能型人才占到总数的70%。因此，从企业长远发展考虑，需要储备大量技能型人才，企业愿意为培养这样的人才提供资金保障，为他们报销学费以及解决生活上遇到的困难。”他表示，今后公司将投入3000万元资金用于开展订单培养，为人才成长提供实实在在的帮助。

委托培养

专业实用重实践技能

学生来自甘肃武威，企业来自新疆，人才培养订单是企业的，这些学生在哪里培养？经过协商，双方最终决定把学生的培养地定在新疆，并最终选定新疆钢铁学校作为委托培养学校。

根据委托培养协议，新疆钢铁学校将开设继电保护及自动装置调试维护、火电厂集控运行等专业，而这些专业是新疆圣雄能源开发有限公司对所需的技能型人才的要求。

熊定鑫说，企业将全程参与学生培养，根据企业的生产需要，由企业和学校共同制定教学计划、教学大纲，负责学生理论教学及技能培训、鉴定考核，以及安排学生的实习实训和顶岗实习等。

新疆钢铁学校党委书记郭立群表示，学校将安排骨干教师给这些学生上课，按照校企合作模式办学，努力提高他们的技能和实践动手能力，做到让政府满意、企业满意、学生满意。

赵培杰说，通过政府主导、企业埋单、委托培养，三方紧密合作模式的实施，形成了农村“两后生”的教育和培养及转移就业的新思路。这162个学生背后是162个家庭，两年之后，每个学生2000多元的工资收入，将极大缓解这些家庭的贫困状况。